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黃初先生的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué):穩(wěn)健發(fā)展,離不開哲學(xué)思維

2022-07-15

當(dāng)我們說到哲學(xué)時,都知道哲學(xué)正是關(guān)于人生觀和世界觀的學(xué)問,是關(guān)于我們?nèi)绾握J(rèn)識世界,如何認(rèn)識自我的學(xué)問。

但是當(dāng)我們說到企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)時,其中的內(nèi)涵就在于經(jīng)營企業(yè),面對的其實同樣是這個世界,以及能夠與企業(yè)產(chǎn)生合拍的人。

讀懂了每一個成長的企業(yè)是如何成長的,也就讀懂了企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)。

站在哲學(xué)角度,企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,就是通過點點滴滴的努力,在企業(yè)經(jīng)營所涉及的各個層面做深入而持續(xù)的努力,進(jìn)而得到企業(yè)經(jīng)營的成功的。

景天環(huán)境科技之所以在創(chuàng)業(yè)的十余年間能得到穩(wěn)健發(fā)展,行業(yè)影響力不斷擴(kuò)大,就是因為它的領(lǐng)路人深諳經(jīng)營哲學(xué)思維,精益求精,反求諸己,工作作風(fēng)細(xì)膩,同時又能把握企業(yè)發(fā)展的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。


黃初先生的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué):穩(wěn)健發(fā)展,離不開哲學(xué)思維


01 企業(yè)發(fā)展的過程,就是不斷創(chuàng)新的過程

當(dāng)我們說到企業(yè)創(chuàng)新的時候,很可能會片面認(rèn)識創(chuàng)新問題。認(rèn)為企業(yè)只是基于對技術(shù)研究、尋求突破的重視來做這個工作的。

其實,創(chuàng)新的本質(zhì)意義在于,只有創(chuàng)新,才能突破現(xiàn)狀;只有創(chuàng)新,才能獲得競爭優(yōu)勢;只有創(chuàng)新,才能提高企業(yè)的經(jīng)營段位。

尤其是裝備制造類企業(yè),銷售時產(chǎn)品的分量,品質(zhì)的分量,技術(shù)指標(biāo)的分量是非常重的。如果沒有通過創(chuàng)新來實現(xiàn)和競爭對手的有效區(qū)分,那么企業(yè)何以獲得用戶和市場的青睞?

所以,站在哲學(xué)層面看創(chuàng)新,創(chuàng)新的價值,就在于提高企業(yè)層級,提升企業(yè)視野,讓企業(yè)得以從更高處觀察甚至俯視行業(yè)。而這正是黃初先生帶領(lǐng)景天環(huán)境科技奮力拼搏、不斷創(chuàng)新的核心原因所在。


黃初先生的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué):穩(wěn)健發(fā)展,離不開哲學(xué)思維


02 創(chuàng)新很重要,差異化也很重要

創(chuàng)新很重要,企業(yè)經(jīng)營的差異化同等重要。

世界上沒有兩片完全相同的樹葉,但是相似的樹葉則大把大把的。

而經(jīng)營企業(yè)的哲學(xué)思維,就要求企業(yè)的領(lǐng)路人能夠找到快速形成區(qū)分的方式方法,找到客戶所重視而且對企業(yè)很重要的實現(xiàn)區(qū)分的方式方法。

站在品牌層面,差異化就在于品牌的不同,VI系統(tǒng)的不同,SI系統(tǒng)的內(nèi)在和外在區(qū)別;

站在產(chǎn)品層面,差異化不但在于技術(shù)工藝的不同,而且還在于產(chǎn)品外觀的差異;

站在技術(shù)層面,差異化則體現(xiàn)在企業(yè)采用何種技術(shù)來實現(xiàn)產(chǎn)品更好的性能和使用需求;

站在營銷層面,差異化體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營市場、獲取項目的不同方式上;

站在項目選擇方面,差異化體現(xiàn)在企業(yè)對項目的廣泛適應(yīng)上;

站在配套制造能力方面,差異化則體現(xiàn)在企業(yè)是否有針對不同項目、尤其是高要求項目的快速響應(yīng)能力上。

景天環(huán)境科技之所以能得到較為快速的發(fā)展,較為核心的一點,就是黃初先生對差異化的不斷強調(diào),以及對差異化思維的落實。


黃初先生的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué):穩(wěn)健發(fā)展,離不開哲學(xué)思維


03 精益求精,追求完美,正是黃初先生的寫照

黃初先生是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?,一個高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)的人。

面對經(jīng)營,始終精益求精;面對工作的開展,始終盡善盡美;面對資金周轉(zhuǎn)率要求,面對產(chǎn)品回款和項目整體控制,黃初先生始終通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫼驼軐W(xué)思維來面對。

領(lǐng)導(dǎo)要求什么,下屬就會重視什么;領(lǐng)導(dǎo)在乎什么,下屬就會做好什么。

正因為黃初先生屬于精益求精的人,在設(shè)備制造和工藝流程上沒有一絲一毫的馬虎,所以帶來了景天環(huán)境科技不同于競爭對手的企業(yè)文化,帶來了景天環(huán)境科技對產(chǎn)品品質(zhì)的格外重視,對產(chǎn)品運維的高度重視。而受益于黃初先生的嚴(yán)謹(jǐn)和縝密,認(rèn)真和執(zhí)著,因此景天環(huán)境科技給人的整體感覺,就是嚴(yán)謹(jǐn)和高效,認(rèn)真和刻板。

面對設(shè)備運營,沒有一絲一毫馬虎,這當(dāng)然是深受歡迎的產(chǎn)品認(rèn)知。


黃初先生的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué):穩(wěn)健發(fā)展,離不開哲學(xué)思維


04 既是老板和經(jīng)營者,也是企業(yè)教練

黃初先生既是企業(yè)老板,同時也是企業(yè)這支團(tuán)隊的教練。

作為老板,對大家提出明確要求;作為教練,則始終注意引導(dǎo)大家,讓大家走在正確的道路上,走在對企業(yè)適合的道路上,時時調(diào)整自己的思維和認(rèn)知,時時調(diào)整自己的態(tài)度和做法。

所以,耳提面命、苦口婆心、諄諄告誡,正是黃初在公司中以教練身份來引導(dǎo)大家思維的主要手段。

話說老板所認(rèn)為的企業(yè)哲學(xué),更好的經(jīng)營思維,如果員工認(rèn)知不到位,經(jīng)營自然就會變了味。


05 不斷突破自我,不斷深入思考行業(yè)發(fā)展趨勢

黃初先生是一個不斷尋求自我突破的人。

一顆與時代同頻、與時代共振的心,才能更好地適應(yīng)這個時代,并帶動企業(yè)實現(xiàn)更大輝煌。

所以,景天環(huán)境科技的經(jīng)營,既有哲學(xué)味道,也有辯證思維的味道。

所以,景天環(huán)境科技沿著一體化方向深入邁進(jìn),沿著智能化方向快速推進(jìn),沿著裝配化思維快速推進(jìn),沿著時代對企業(yè)的要求快速適應(yīng),既要在產(chǎn)品上獲得突破,更要在新的產(chǎn)品品類上尋求突破,還要在品牌建設(shè)方面獲得突破。

這種種的突破合二為一,就是企業(yè)的突破,當(dāng)然也是經(jīng)營者的突破,作為老板的突破。

我們由衷相信,在不斷突破的道路上,景天環(huán)境科技一定會變得更加與眾不同,而且更加從容穩(wěn)健。



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